某航，涨薪？

今天（7月12日），厦航召开年中工作会议。

其中提到两个重点工作：

一是冲刺年度盈利目标

二是不断提高员工待遇

厦航应该是国内第一家明确把“提高员工待遇”作为大项工作任务的航司吧？

其实这两项工作在今年4月的时候，厦航的一次大会上就提过。

4月22日，在厦航党委召开的安全与发展行动部署大会上。赵东董事长讲话中提到厦航的今年的“五个确保”年度目标：

确保安全生产万无一失，

确保员工收入稳中有升，

确保疫情防线不被穿透，

确保员工队伍思想稳定，

确保集团整体持续盈利。

厦航今年还是要盈利，要成为“全球唯一连续35年盈利的航空公司”。

目标伟大，咬咬牙想想办法应该可以实现

既然公司可以连续盈利，员工待遇自然也要连续提高。

对员工来说，“提高待遇”才是享受公司发展成果的最好方式。

建议各单位借鉴学习厦航的一个确保：确保员工收入稳中有升

年底问问厦航的小伙伴，看是否有涨薪...

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